Trabalhista Patronal

 

 

A Miron Advogados presta seviços de Orientação, Defesa, Representação, Assessoria e Acompanhamento de Processos Trabalhistas, além de Orientação na Organização, Estruturação e Administração de Departamentos de Recursos Humanos (RH) para empresas e empregadores em geral.

 

Algumas formas de atuação, senão, veja-se:

 

• Análise e assessoria nas adequações do departamento de Recursos Humanos de forma à prevenir eventuais contingências ou ações equivocadas e indesejadas frente à ética empresarial, às regras e normas internas de condutas, à "Consolidação das Leis do Trabalho" (CLT) e aos sindicatos ou associações representantes das classes laboriosas. Assessoria e orientação nos procedimentos legais de ordem previdenciários e trabalhistas.

• Assessoria nos procedimentos de contratação de empregados - Contratos de Experiência - Contratos por Tempo Determinado - Contratos por Tempo Indeterminado e outros.

• Orientação nos procedimentos demissionais - Demissões por Justa Causa - Demissões sem Justa Causa - Cálculos de Verbas Indenizatórias - Recolhimentos Legais e Obrigatórios.

• Cálculos, levantamentos e avaliações de passivos trabalhistas junto aos empregados ou aos órgão fiscalizadores e arrecadadores legais.

• Orientação e assessoria nas Reclamações Trabalhistas - Como evitá-las e como proceder diante destas. Representação, assessoria e defesa em processos oriundos de reclamações trabalhistas de empregados, profissionais autônomos ou estagiários.

 

Qualquer empresa, seja ela micro, pequena, média ou grande, pode ser alvo de processo por reclamação trabalhista. Dessa forma, manter sempre contato próximo com um advogado trabalhista é uma real necessidade de todo empresário brasileiro, além, é claro, de cuidados especiais com a guarda de todos os documentos referentes à vida de seus empregados e colaboradores durante os períodos em estes atuaram na ou para a empresa.

 

Nosso Escritório possui equipe de advogados trabalhistas com longa experiência, fornecendo eficaz orientação e assessoria nessa área da Administração de Recursos Humanos Empresarial.